Les comités  et les commissions, il y en a à la pelle au Cameroun. Ils peuvent être de suivi, de gestion, de pilotage, de suivi-évaluation et bien d’autres. Et pour leur fonctionnement, des budgets sont toujours alloués, pour le matériel de travail notamment, mais aussi pour les indemnités. Parce que généralement, il est écrit que la qualité de membre d’un tel groupe de travail est gratuite, mais chaque membre perçoit une indemnité dont les montants ont été définis par une circulaire du Premier ministre, chef du gouvernement datant de 2010. Toutefois, à l’observation, les réunions se multiplient autant, sinon plus que le nombre de ces structures, augmentant le montant des « jetons de présence » et grossissant les budgets de fonctionnement qui, dans certains cas, ne sont pas prédéfinis. Et quand on ajoute à cela le fait que des personnes extérieures « peuvent être convoquées en cas de besoin et en fonction de leurs compétences », la note finale peut être encore plus salée pour le contribuable.

C’est conscient de cette situation que le président de la République, Paul Biya rappelle depuis plusieurs années la nécessité de rationaliser les dépenses liées au fonctionnement des comités et commissions. Si le chef de l’Etat revient sur le sujet de façon récurrente, c’est qu’il y a un problème sérieux avec les dépenses engendrées. Il serait donc peut-être temps de passer à la vitesse supérieure. Bon nombre de ces comités, commissions et leurs démembrements en sous-comités et sous-commissions ou groupes de travail devraient purement et simplement disparaître. « L’esprit de réforme doit devenir une constante du comportement des membres du gouvernement et de l’administration », rappelait déjà Paul Biya en décembre 2014 à l’occasion d’un conseil des ministres. Les réformes donc, il faut en faire, de manière concrète, en gardant à l’esprit qu’il faut faire des économies pour le bénéfice du grand nombre de la population.