Le directeur général de l’entreprise l’a réitéré au cours d’une conférence-débat à ce sujet mardi à Yaoundé.

Les dames du Fonds spécial d’équipement et d’intervention intercommunal (FEICOM) ont été entretenues sur le thème de la 32e édition de la Journée internationale de la femme (JIF) : « Les femmes dans un monde de travail en mutation : planète 50-50 à l’horizon 2030 ». Mardi au siège de l’entreprise, elles ont eu droit à une conférence-débat avec pour modérateur  le directeur général, Philippe Camille Akoa. Au cours des échanges menés par Jean Mvogo Mfomo, expert en genre au ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille et Julie Mballa, directrice nationale de la campagne « He for She » de l’ONU Femmes, il a été question d’encourager les femmes à prendre des initiatives pour que cette parité sur le plan professionnel ne soit pas qu’un simple slogan. « Le Feicom, en tant qu’entreprise citoyenne, prend en compte cet aspect dans sa représentation au niveau des recrutements et au niveau des postes de responsabilité. Les horizons fixés pour  2030 seront certainement atteints, puisqu’aujourd’hui nous sommes à  pratiquement 49% en ce qui concerne le nombre de femmes par rapport aux hommes. Nous sommes à 40 % de postes de responsabilité. Nous allons continuer sur cette lancée, parce que les femmes ont des compétences », a rassuré Philippe Camille Akoa.

Dans ce combat de réduction des inégalités entre hommes et femmes dans tous les domaines d’activité, Philippe Camille Akoa s’est vu décerné le titre d’ambassadeur He for She par ONU Femmes.